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　　在冬日暖陽的照耀下，中電投錦州港口有限責(zé)任公司被一股溫馨而堅實(shí)的暖流包裹——這便是錦州市總工會啟動的遼寧省在職職工互助保障活動，其已初見成效，為職工送去了實(shí)實(shí)在在的溫暖與保障。此舉不僅深刻體現(xiàn)了公司工會細(xì)膩入微的人文關(guān)懷，更在每一位職工的心田播撒下了幸福的種子。
　　今年三月，借由遼寧省總工會的強(qiáng)勁東風(fēng)，錦州市總工會正式揚(yáng)帆起航，啟動了“遼寧省在職職工互助保障”活動，中電投錦州港口公司工會積極響應(yīng)，廣泛聽取并征求了符合參加條件職工的寶貴意見，歷經(jīng)職工代表大會、工會委員會等多輪民主審議的嚴(yán)謹(jǐn)流程，最終全票通過了全員參與職工互助保障活動的決議，彰顯了民主與團(tuán)結(jié)的力量。

　　公司為職工選擇了全面的保障，涵蓋了住院醫(yī)療、重大疾病、意外傷害保障，住院津貼保障以及針對女職工的專項特病保障，實(shí)現(xiàn)了對職工構(gòu)筑起從普通疾病到重大疾病的全方位防護(hù)屏障，參與率高達(dá)百分之百，真正做到了“一個都不能少”。

　　歲月流轉(zhuǎn)，這份保障逐漸顯現(xiàn)出其真正的作用。截至十二月一日，公司已有六位職工因各種原因成功申領(lǐng)到互助金，人均受益金額達(dá)到一千六百元。這個數(shù)字背后，是職工的家庭得到了及時的經(jīng)濟(jì)支持，讓職工在面對生活挑戰(zhàn)時有了更加堅實(shí)的后盾。
　　公司工會主席表示：感謝錦州市總工會啟動推行職工互助保障活動，讓職工感受到工會組織的溫暖，并指出職工是公司最寶貴的財富，職工的健康與幸福是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這次互助保障活動的成功開展，是我們?yōu)槁毠まk實(shí)事、解難事的具體行動。希望通過這樣的舉措，讓每一位職工都能感受到家的溫暖，讓幸福感、安全感在每一位職工心中生根發(fā)芽。

　　此外，公司工會還透露，未來將進(jìn)一步優(yōu)化保障方案，探索更多元化的服務(wù)形式，如健康講座、心理健康輔導(dǎo)等，力求在提升職工物質(zhì)保障的同時，也關(guān)注其精神層面的需求，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面呵護(hù)。

　　錦州市總工會此次推行的職工互助保障活動，是對職工最為實(shí)際的關(guān)愛行動。對于公司不僅是對職工權(quán)益的切實(shí)維護(hù)，更是彰顯企業(yè)文化建設(shè)的生動實(shí)踐。它傳遞出一個強(qiáng)烈信號：每一位職工都不是孤獨(dú)的奮斗者，而是被深深關(guān)懷和支持的團(tuán)隊成員。隨著這一計劃的深入實(shí)施，相信將會激發(fā)更強(qiáng)的團(tuán)隊凝聚力，推動公司與職工共同成長。