按照省委組織部《關于黨員領導干部深入非公有制企業開展“一走訪三推動”活動的意見》要求，12月9日，市委常委、市總工會主席趙璟與松山新區黨工委副書記、管委會常務副主任梁秋，松山新區黨工委委員、組織部部長牛振勇一起，深入錦州奧鴻藥業有限責任公司進行調研走訪，實際了解企業基層黨建、工會工作以及企業在發展中的現實問題。
按照“一走訪三推進”活動要求，黨員領導干部通過到非公有制企業調研走訪，實際面對面指導，讓黨的政策進企業，政府服務進企業，先進文化進企業。錦州奧鴻藥業有限責任公司是以研發和生產經營生化藥品為主的高科技生物制藥公司，現有員工500余人，青年職工所占比例達到85%，長期致力于小牛血清系列產品的研發與生產，是中國血凝酶類產品的知名品牌。2013年，奧鴻藥業納稅突破2億元，是錦州工業十強企業。企業相關負責人圍繞企業黨建、企業工會、企業發展等方面向趙主席一行作了介紹。多年來，奧鴻藥業高度重視黨建工作，激發了廣大職工加入黨組織的積極性，企業被市委組織部選定為非公企業黨建工作示范點，奧鴻藥業黨支部由最初的7人發展到目前的65人，各種黨建活動開展得有聲有色，企業活力和凝聚力得到了進一步增強。截止今年11月，奧鴻藥業納稅實現2.6億元，年末將突破3億元。作為一家員工超500人的大企業，奧鴻藥業也將關愛員工、服務員工的工會工作放在了重要位置，扶貧幫困、員工福利、文化活動等工作卓有成效。公司領導還就搬遷新址遇到的難點問題向趙主席一行作了匯報，圍繞有關問題，雙方共同進行了商討，明確了初步解決方案，企業表示滿意。
趙璟主席在總結發言中表示，“一走訪三推動”活動的主要目的就是幫助企業切實地解決問題，在聽取企業匯報中，大家感受到了企業發展的力量，通過企業黨建和工會工作，更彰顯了企業的精神和文化。奧鴻藥業的項目得到了省市領導的高度重視，進展也比較順利，尤其是在新址的建設項目，各級黨委和政府一定要全力做好配合工作，把為企業提供優質服務作為第一位工作職責。今年，市總舉全會之力開展了“和諧職工之家”建設，取得了一定的成效，得到了省總和全總的認可。希望明年奧鴻藥業在良好的基礎上加入“和諧職工之家”建設創建行列，這樣將對構建和諧勞動關系、促進企業發展起到推動作用，通過“和諧職工之家”這個平臺進一步增強企業的美譽度、提升企業發展層次。
