隨著供給側改革、產業升級的不斷推進，高技能人才隊伍建設越來越得到重視，李克強總理在今年的政府工作報道中提出，要“培育精益求精的工匠精神”，這是“工匠精神”首次被寫入政府工作報告。按照省委的要求，由省總工會正廳級巡視員閆萬達帶隊組成專題調研組對我市高技能人才隊伍建設相關情況，市委常委、市總工會主席趙璟以及市總其他班子成員陪同調研。
6月22日，調研組一行首先聽取了錦州市總近年來在高技能人才方面開展相關工作的情況，隨后與企業代表、人社局進行了座談。6月23日，調研組根據合資企業、民營企業、國有企業的不同特點，分別走訪了韓華電裝、陽光能源及華興機電，調研組饒有興致地聽取了三家公司在高技能人才工作方面的成效以及面臨的困境，并結合省總課題組關心、關注的問題進行了現場提問，在韓華電裝調研組對企業職工晉升通道情況就行了細致的了解，在陽光能源調研組對企業如何留住高技能人才進行詳細了解，在華興機電調研組則重點了解企業勞模工作室以及技能大師工作站具體運行情況。閆萬達巡視員表示：高技能人才建設是省委交給省總工會的一個重點課題，高技能人才是企業發展的重要動力，要進一步健全高技能人才激勵保障機制，出臺扶持培養政策，加快人才培養平臺建設，企業也要積極出實招、想辦法，從待遇上、事業上、生活上穩定和留住高技能人才，形成人才興企、人才輩出的良好環境。
與此同時，在韓華電裝調研期間閆萬達巡視員和趙璟主席還為獲得全省 “最佳合理化建議”優秀提案韓華電裝工會頒發了獎金，趙璟主席表示：錦州在這次全省“最佳合理化建議”、“優秀合理化建議”評選活動中取得非常好的成績，尤其是韓華電裝獲得了“最佳合理化建設”全省僅有六名，這是一個很好的契機，在當前經濟下行壓力加大的情況下，需要這樣的活動來讓職工參與到企業發展中來，進一步提振精神，與企業共患難，共克時艱。
