相向而行戰(zhàn)役情 同舟共濟(jì)渡難關(guān)
為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保障職工利益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，5月13日下午，在市總四樓會議室召開了錦州市金屬行業(yè)召開2020年集體協(xié)商會議。企業(yè)方寶鈦華神鈦業(yè)有限公司副總經(jīng)理徐瑞明為首席代表的7名協(xié)商代表與職工方錦州金屬行業(yè)工會聯(lián)合會工會主席秦樹強(qiáng)為首席協(xié)商代表的7名協(xié)商代表就疫情之年保崗位，創(chuàng)造條件漲工資；《勞動合同》規(guī)范化、企業(yè)制度合法化；關(guān)愛職工健康、做好勞動保護(hù)；保護(hù)女工權(quán)益、提高女工待遇和關(guān)心職工生活，提高職工福利等5個議題進(jìn)行了協(xié)商。來自基層工會10余名工會主席參加會議。省總權(quán)益保障部副部長鄭九龍，錦州市總工會副主席孟軍，錦州市工商聯(lián)副主席王國民、錦州市企業(yè)家協(xié)會秘書長、市企業(yè)家聯(lián)合會會長孫淑君等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議進(jìn)行指導(dǎo)；市人社局勞動關(guān)系科科長黃偉、市人社局勞動人力職業(yè)能力建設(shè)科科長于海生、市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所副所長楊碩在會上就有關(guān)政策進(jìn)行了解讀。會議由職工方首席代表秦樹強(qiáng)主持。
“滄海橫流方顯英雄本色”，逆勢而為更見雙方真情。與往年不同的是，今年的協(xié)商是在全國受新冠疫情影響、企業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、勞動關(guān)系面臨困境的情況下進(jìn)行的，協(xié)商的結(jié)果見證了金屬行業(yè)勞資雙方和諧的勞動關(guān)系和同舟共濟(jì)、共克時艱的家國情懷。
逆勢而上漲工資。在進(jìn)行“疫情之年保崗位，創(chuàng)造條件漲工資”議題協(xié)商時，職工方十分體諒企業(yè)當(dāng)前的處境，重點(diǎn)希望從穩(wěn)定大局出發(fā)保證工作崗位，對于工資并沒有硬性要求，希望在可能情況下，在2019年基礎(chǔ)上，每個崗位上漲100元。在協(xié)商過程中，企業(yè)方幾位代表一致表示，非常贊同職工方的觀點(diǎn)。在當(dāng)前疫情面前，企業(yè)職工一直在和企業(yè)并肩逆勢前行、堅(jiān)守崗位，和諧共處，為企業(yè)盡快走出困境做出了很大貢獻(xiàn)，企業(yè)也要不負(fù)職工，讓職工感到溫暖，盡最大努力滿足職工方的要求。
各項(xiàng)制度講規(guī)范。“企業(yè)一直把人才管理作為重中之重，《勞動合同》規(guī)范管理是貫徹落實(shí)勞動法的具體措施。六項(xiàng)規(guī)制通過職代會通過后執(zhí)行，避免了許多不必要的勞資糾紛，感謝職工方的建議，我們完全同意”這是在協(xié)商“《勞動合同》規(guī)范化、企業(yè)制度合法化”議題時，企業(yè)方代表、中信錦州鈦業(yè)股份有限公司安曉東的表態(tài)發(fā)言。其他代表也表示，這一建議對維護(hù)勞資雙方的利益都有好處，個別企業(yè)對此沒有完善的要抓緊完善。
勞動保護(hù)重落實(shí)。錦州市金屬行業(yè)工會聯(lián)合會涵蓋企業(yè)16家，共有5555名職工。金屬行業(yè)環(huán)境污染較重，特別是在當(dāng)前疫情較為嚴(yán)重情況下，職工的勞動保護(hù)措施如何直接關(guān)系到5000多職工健康的大事。雙方代表認(rèn)為，關(guān)乎職工健康安全無小事，落實(shí)保護(hù)措施不能等，并很快就“關(guān)愛職工健康，做好勞動保護(hù)”各項(xiàng)措施的落實(shí)達(dá)成了一致意見。
提高福利暖人心。保護(hù)女職工特殊權(quán)益和提高職工福利，都事關(guān)職工的切身利益。金屬行業(yè)各單位在職工福利方面各顯神通，福利范圍不盡相同女工和全體職工對此已經(jīng)比較滿意了。對今年職工方提出的為女職工拓寬特殊權(quán)益保護(hù)內(nèi)容，為職工報銷取暖費(fèi)、繳納“一金”等企業(yè)方首席代表在總結(jié)性表態(tài)中說，金屬企業(yè)自己福利非常好，整個行業(yè)根據(jù)實(shí)際情況來做職工福利，希望做得更好，讓企業(yè)更加和諧，讓職工成為真正的受益人。
職工方首席代表秦樹強(qiáng)在總結(jié)時說，本次協(xié)商取得了圓滿成功，特點(diǎn)體現(xiàn)在五個共同。一是共同面對。疫情突如其來，金屬行業(yè)全體職工與企業(yè)一起同舟共濟(jì)，共同面對困難。二是共同理解。面對疫情中央和地方各級政府出臺了許多抗疫、惠企、惠民措施，勞資雙方要共同深入理解、貫徹執(zhí)行。三是共同前行。經(jīng)過協(xié)商，勞資雙方面對疫情表示要凝心聚力、相向而行。四是共同目標(biāo)。疫情面前勞資雙方目標(biāo)明確，就是萬眾一心，共渡難關(guān)，盡快從疫情的影響中走出來，恢復(fù)生產(chǎn)常態(tài)化。五是共同指導(dǎo)。根據(jù)省“關(guān)于開展2020年集中要約行動的通知”精神，市總工會邀請省總權(quán)益保障部，錦州市工商聯(lián)、錦州市企業(yè)家協(xié)會秘書長、市企業(yè)家聯(lián)合會會長等單位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議進(jìn)行指導(dǎo)，起到了很好效果。秦樹強(qiáng)最后說，在雙方代表的共同努力下，所有議題都達(dá)成了一致意見。會后將經(jīng)過整理寫入金屬行業(yè)2020年《集體合同》，提交職代會討論通過。
市總孟軍副主席在講話中說，今天的協(xié)商是在特殊情況下進(jìn)行的，顯得尤為重要。勞資雙方坦誠相見、相互理解、協(xié)商重點(diǎn)突出，對職工的訴求，要因企制宜、逐步解決。雙方要誠實(shí)守信，達(dá)成的協(xié)議通過職代會通過后要執(zhí)行到位，消除信息不對稱的問題，經(jīng)過勞資雙方努力，把疫情對企業(yè)的影響降到最小，把“六穩(wěn)” “六保”落到實(shí)處，確保勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。
