7月20日至22日，遼寧省總工會女工部副部長李丹對錦州市總工會申報的“遼寧省女職工關(guān)愛室示范點(diǎn)”９家企業(yè)開展創(chuàng)建驗收工作。近日，省總工會女工部副部長李丹對錦州市總工會申報的“遼寧省女職工關(guān)愛室示范點(diǎn)”９家企業(yè)開展創(chuàng)建驗收工作。
李丹先后對遼寧大唐國際錦州熱電有限責(zé)任公司、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司錦州市分行、遼寧西海物流發(fā)展有限公司等９家企事業(yè)單位的“女職工關(guān)愛室”進(jìn)行了實地考察。每到一處，她都仔細(xì)了解設(shè)施配備及運(yùn)行使用情況，管理制度是否健全，女職工四期保護(hù)工作開展情況等。并對企業(yè)積極拓展關(guān)愛室的使用功能，經(jīng)常性開展女職工健康知識交流、育嬰課堂、心理咨詢等服務(wù)項目，為四期女職工提供多方面的貼心服務(wù)等工作給予肯定?！ ?br />
李丹指出，各基層工會要充分發(fā)揮女職工關(guān)愛室的作用，并不斷探索拓展使用功能，進(jìn)一步推進(jìn)關(guān)愛室的服務(wù)創(chuàng)新。要做好關(guān)愛室的日常管理維護(hù)工作，長期保持設(shè)施完好，室內(nèi)整潔衛(wèi)生，提高女職工關(guān)愛室管理規(guī)范和服務(wù)水平。將關(guān)愛室打造成服務(wù)女職工的陣地，通過貼心的服務(wù)讓更多的女職工感受到工會的溫暖。
調(diào)研中，李丹還就女職工勞動保護(hù)相關(guān)內(nèi)容征求了意見和建議。
市總工會女工部將以省總調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，務(wù)求女職工工作落地落實，助力市總工會做好“六穩(wěn)”工作、落實“六穩(wěn)”任務(wù)。
李丹先后來到遼寧大唐國際錦州熱電有限責(zé)任公司、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司錦州市分行、遼寧西海物流發(fā)展有限公司等９家企、事業(yè)單位，實地考察這些單位的“女職工關(guān)愛室”設(shè)施配備及運(yùn)行使用情況。李丹每到一家單位都仔細(xì)詢問了解是否有專人負(fù)責(zé)，管理制度是否健全，對女職工的四期保護(hù)如何開展工作，疫情期間如何開展防疫措施等，各申報單位的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及女工干部負(fù)責(zé)人都一一詳細(xì)解答。了解到這些企業(yè)都能進(jìn)一步拓展關(guān)愛室的使用功能，經(jīng)常開展女職工健康知識交流、育嬰課堂、心理咨詢等服務(wù)項目，為四期女職工提供多方面的貼心服務(wù)，提高實際利用率。
