為深入貫徹遼寧省總工會開展“走進職工群眾家里 走進職工群眾群里 走進職工群眾心里”維護職工合法權益竭誠服務職工群眾專項行動，落實《遼寧省總工會關于共享職工之家（站）建設的意見》，錦州市總明確了將建設車間共享職工服務站作為貫徹落實“三走進”專項行動、推進“縣級工會加強年”走深走實的重要舉措之一，投入專項資金在錦州陽光能源有限公司等10家生產型企業車間建設了15個共享職工服務站，完善了思想引領、技能提升、文體娛樂、休閑服務、心理疏導等功能，切實打造成了車間職工工作生活的服務站、凝心聚力的加油站和文體娛樂的休閑站。
市總工會在指導企業建設“共享職工服務站”時堅持按照“會、站、家”一體化思路，將建設服務站作為鞏固升級幸福職工之家建設的有力舉措，把職工群眾需求作為工作的出發點和落腳點，通過工會干部蹲點、進企業調研走訪，廣泛收集職工群眾意見建議，緊密結合企業特點、職工需求和工作環境等實際情況科學規劃，在車間內就近選址、就地取材，確保陣地不離人，人離陣地近，讓一線職工看得見、夠得著，零距離感受工會組織就在身邊，打通了服務職工的最后一米。
走進錦州東佑精工有限公司整流橋車間共享職工服務站，映入眼簾的是弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神的文化墻，溫馨整潔的閱讀環境，擁有醫藥箱、針線箱、充電裝、飲水機等的生活服務角，提供五子棋、軍棋、羽毛球、毽球等的文體服務角，還有為心靈解壓、為工作賦能的咨詢服務卡……“有了這個服務站，我們的工作生活方便多了，每天休息時間我和工友們都會來這里打卡，休息好了，工作效率更高了。”車間主任李杰高興地說。
服務站建設只有問計于企業，問需于職工才能真正用得到、接地氣。市縣兩級工會指導錦州萬友機械部件有限公司、遼寧春光制藥裝備股份有限公司等企業工會通過在車間設置小程序二維碼、心愿樹、意見箱等隨時隨地收集職工心愿需求，根據實際情況以合理化建議或職工代表提案的方式加以實現，用簡便的小切口解決職工的大問題。這不僅成為了職工與工會、職工與企業的連心橋，更是推動共享職工服務站共建、共管、共享的有力舉措。
今后，錦州市總將認真總結推廣首批共享職工服務站的經驗做法，做好共享職工服務站和共享職工之家建設推廣的系統規劃，進一步加大指導和支持力度，在整合資源、豐富功能、強化管理上下功夫，不斷探索服務職工的新路徑，用職工群眾看得見、夠得著、用得到的貼心服務走進職工群眾的心里，帶領職工群眾在實現錦州全面振興新突破三年行動中當先鋒、建新功。
