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　　11月17日，全市推進產業工人隊伍建設改革和企業民主管理工作會議召開，市產業工人隊伍建設改革工作協調小組和廠務公開領導小組全體成員及聯絡員參加會議，市委副書記、兩小組組長王麗娟作重要講話，市政府副秘書長侯凱主持會議；各縣（市、區）兩小組成員及聯絡員在分會場以電視電話會議形式收聽收看。

　　推進會上，錦州市金屬行業工會聯合會、國網錦州供電公司、北鎮市總工會分別代表第一批產業工人隊伍建設改革行業試點、企業試點和推進企業民主管理工作典型單位進行交流發言；市總工會黨組書記、分管日常工作的副主席劉春榮公布了產業工人建設改革第二批地區、行業、國有企業和非公企業試點單位名單；市委副書記王麗娟在講話中全面總結了前一階段兩項工作所取得的成績，指出存在的問題，并就下步工作如何深入推進提出了更高要求。
　　王麗娟指出，近年來，市產業工人隊伍建設改革工作協調小組和廠務公開領導小組認真貫徹落實黨中央及省委決策部署，在市委、市政府領導和市直有關單位、各縣（市、區）、基層企業的共同努力下，積極發揮職能作用，有力推動兩項工作取得了階段性成果。在產業工人隊伍建設改革方面：頂層架構布局不斷完善，工作推進機制不斷健全，產改試點工作更加科學，職工素質提升不斷強化，創新創效工作不斷深化，在2022年度全省推進產業工人隊伍建設改革評價考核工作中被確定為“優秀”等次，形成了一批針對性操作性強、可復制可推廣的經驗做法。在企業民主管理工作方面：舉措扎實、成效顯著，相關工作得到了國家層面關注和肯定。比如，首創園區企業民主管理工作指導站，集中指導園區非公企業建立健全職代會、廠務公開制度，得到全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明等領導同志的批示和充分肯定。比如，把企業民主管理工作列為建設“幸福職工之家”的重點內容的工作經驗，在全國總工會《經驗交流》刊物上登載宣傳。比如，充分發揮行業職代會在維護職工合法權益和穩定勞動關系中的積極作用成為全省標桿，相關工作經驗在全省《廠務公開信息》上推廣等等。
　　王麗娟強調，在肯定成績的同時，我們更要清醒看到存在的問題：一是部分成員單位之間工作合力還不足，發揮職能創新工作舉措還不夠有力。二是一些基層單位參與產改的主體作用發揮還不充分，廠務公開民主管理相關制度落得還不夠實、程序還不夠規范。三是國有企業民主管理工作的示范帶動作用需要進一步提高，非公企業民主管理建制難、運行難問題依然存在。

　　王麗娟指出，今后，要以更大的工作力度，扎實推進兩項工作取得新突破，在推進產業工人隊伍建設改革方面，一是要以“政治上保證”為根本，加強對產業工人的思想政治引領；二是要以“素質上提高”為核心，不折不扣落實好克武書記關于開展產業工人培訓的工作部署；三是要以“制度上落實”為保障，加強對產業工人的體制機制創新；四是要以“權益上維護”為抓手，加強對產業工人的維權服務。在推進廠務公開民主管理方面，要堅持聚焦不同企業問題短板，開展好分類指導。一是要進一步推動國有企業民主管理融入法人治理結構，二是要下大力氣推動非公企業民主管理工作建制、擴面、提質、增效，三是要積極探索互聯網企業和平臺企業民主管理新形式。同時，兩小組各成員單位要以更強的責任擔當，強化統籌協調、督促工作落實，形成強大合力，推動錦州產業工人隊伍建設改革和企業民主管理工作再上新的臺階，為錦州實現全面振興新突破作出新的更大貢獻！