為有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害，切實維護廣大職工的勞動安全健康權益，今年7-8月，市總工會在全市范圍內組織開展了“工會送清涼 防暑保安康”系列活動，為高溫下堅守一線的勞動者帶去工會“娘家人”的關懷，讓他們清涼度夏、舒心勞動。據不完全統計，僅市、縣兩級總工會及重點企業工會就安排送清涼專項資金169.53萬元，開展慰問職工活動460場次，覆蓋職工6.3萬人。
聚焦重點人群，把清涼送到高溫第一線。今年，全市工會“送清涼”活動重點走訪慰問了堅守在一線的夏季露天作業的交通、物流、電力、建筑、環衛、公安、消防等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的勞動者，以及貨車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者，讓工會關懷直達高溫一線。
貼近職工需求，把清涼送到職工心坎上。為讓送清涼慰問更貼近職工，各級工會組織充分調研職工需求，針對不同職工崗位特點，貼心選購最適宜的清涼物資。針對企業車間高溫作業場所職工，工會為他們送上了防暑應急藥箱、清涼飲品、洗漱用品等防暑降溫物資；針對快遞員、貨車司機等新就業形態勞動者戶外作業特點，工會在戶外勞動者驛站為他們準備了綠豆湯、雪糕等消暑飲品。廣大職工紛紛表示，工會送來的清涼物資，既暖心又貼心。
豐富活動形式，擦亮工會送清涼活動品牌。今年，市總工會統籌工會各項資源，打出了一套工會送清涼的“組合拳”，用優質服務擦亮工作品牌。一是走下去“送涼”。市、縣兩級工會干部走進車間一線送上清涼物資，慰問高溫下堅守一線的職工，叮囑他們要合理安排好高溫時段工作，平安健康度夏。二是請進來“納涼”。各級工會積極拓寬車間共享職工服務站、工會驛站、共享職工之家等服務陣地職能，將其變成了職工“納涼點”，廣大職工可以就近喝水歇腳充電。三是“清涼”服務助力職工堅守崗位。錦州市總工會指導各級工會開展了2024年暑期職工子女愛心托管服務，共開設6個班次 、200余個公益性托管位，為職工提供一站式子女愛心托管服務，有效解決了職工子女課后和假期無人看護的后顧之憂。四是開展專“暑”普法。市縣兩級工會充分利用普法宣講、法律體檢、法律咨詢等契機，聚焦高溫下的勞動保護和防暑降溫，當好“宣傳員”、“監督員”和“提示員”，推動用人單位履行好防暑降溫主體責任，切實維護好勞動者的高溫權益。
全市各級工會在扎實開展好“送清涼”活動的同時，也及時總結典型經驗做法，利用各種平臺媒介大力宣傳報道，引導營造社會各方關心關愛高溫作業職工安全健康的濃厚氛圍。
