11月1日——2日，省總工會活力建設項目第三考核組赴錦就“基層工會活力建設項目”工作進行考核驗收。
市總工會副主席左麗雅就錦州市四年來活力建設項目開展的總體情況向考核組進行了全面匯報，特別是重點介紹了2017年錦州市總以創(chuàng)新“非層級化”管理模式為抓手，采取“站點結合”和“大帶小”“國帶非”“強帶弱”“行業(yè)帶企業(yè)”等方式，有力推動了三批150家典型單位各項工作的開展，充分發(fā)揮了活力建設項目在促進企業(yè)發(fā)展和構建和諧勞動關系中的積極作用，取得了較為顯著的工作成效。市總工會主席孫志海表示，錦州市總會珍惜現有的良好工作基礎，以更大的決心繼續(xù)同向發(fā)力，爭取再攀錦州工會工作新高峰。也希望通過這次考核調研，省總領導對錦州今后工作方向多提寶貴指導意見。
匯報結束后，在市總相關領導和同志的陪同下，省總考核組成員深入到被抽檢的黑山、凌河區(qū)四家企業(yè)、市直錦州港股份有限公司和中信錦州金屬股份有限公司進行實地考核。考核組嚴格按照考核程序和標準，查閱了抽檢企業(yè)“3+X”工作相關文字和圖片資料，并抽取十名不同崗位職工填寫《滿意度調查問卷》。考核組在檢查企業(yè)活力建設項目工作的同時也對企業(yè)生產經營和職工生活狀況進行了關心了解，在多數職工是農民工的遼寧現代雙馬拉拖拉機制造有限公司調研時，考核組成員、省總社會聯絡部部長安奎文囑咐公司總經理和工會主席要多關心、關注、關愛農民工的權益；在元都大酒店調研時，考核組成員、省總教科文衛(wèi)體工會副主席姜久勝在夸贊酒店管理規(guī)范、服務熱情周的同時更鼓勵酒店管理人員要多走出去學習更先進的管理模式和經驗。在黑山，考核組一行還到黑山縣首屆“狀元杯”職工職業(yè)技能大賽啟動儀式準備現場進行了參觀指導。
歷時兩天的考核工作順利完成，考核組對錦州工作扎實的推進力度、諸多的創(chuàng)新舉措以及取得的豐碩成果給予很高評價。安奎文部長指出，今年是全省活力建設項目的收官之年，更是錦州市活力建設項目的豐收之年。三年的工作促進了全市工會工作水平再上新臺階，錦州市總代表省總接受全國第九次企業(yè)民主管理工作調研檢查、順利通過了《中華全國總工會深化集體協商工作規(guī)劃 (2014-2018年)》目標任務的完成情況的督查調研、又一舉被評為 “全國推動廠務公開民主管理工作先進單位”……這些就是錦州活力建設項目工作取得成效的最好例證。希望錦州繼續(xù)保持良好的工作勢頭，在新時期工會組織改革進程中再創(chuàng)佳績！
