2月9日，錦州市總工會召開十七屆七次全委（擴大）會議。會議替補了市總工會第十七屆委員會委員和經費審查委員會委員，傳達了省總工會十一屆四次全委（擴大）會議精神，審議了市總工會常委會工作報告和市總工會經費審查委員會工作報告。市總工會主席孫志海在所作工作報告中回顧總結了2017年工會工作，對2018年全市工會工作進行了部署。
2017年，是錦州工會保持優勢、突出特色、改革創新、再上臺階的一年。一年來，在市委和省總的正確領導下，全會上下以增“三性”、去“四化”為主線，興改革創新之舉，盡振興發展之力，履服務職工之責，行轉變作風之實，各項工作取得新的進步。全會工作聚焦主責主業，堅持大局引領，工會服務能力全面提升。進一步鞏固“和諧職工之家”建設成果，在全省首創了“非層級化”基層組織建設模式。按照“基層為重、職工為本、滿意為要”原則，打破地域區劃、企業分布和原有三級工會管理體制，進一步改進工會組織體制、運行機制、管理模式、活動方式和工作方法，積極推進基層工會組織網格化、扁平化、多元化管理進程。產業工會+工作站、行業工會+工作站、區域工會+工作站、集團工會+工作站的工作模式，有效解決了基層工會力量薄弱等問題，在推進新企業建會、工資集體協商、勞動競賽開展、安全生產管理、職工文體活動等方面發揮了重要作用。省總對我市“非層級化”模式予以高度肯定，經驗在全省進行推廣。
在全市主城區完成環衛“愛心驛站”建設82個，基本實現了主城區驛站服務全覆蓋，有效解決了3500名環衛工人飲水難、熱飯難、避雨難、如廁難等實際困難。根據園區企業實際和職工需求，因地制宜地為園區企業和職工送去了技能培訓、科技、法律、醫療、文化等服務。全市617家企業、15萬余名職工參與了“安康杯”競賽活動。圍繞全市“招商引資項目建設年”，完成了3000萬元引資任務；圍繞脫貧攻堅，完成了北鎮富有村光伏發電站建設項目，富有村實現摘帽脫貧。累計支出專項幫扶資金1041萬元，依檔幫扶救助困難職工3229人次。同時，廣泛開展為一線職工冬送溫暖、夏送清涼活動，累計投入資金233.83萬元，惠及職工11.4萬人次。困難職工檔案管理和精準化幫扶工作進一步規范，1570戶困難職工全部實現檔案動態管理。“中國夢•勞動美—尋找錦州工匠”系列活動，叫響了“錦州工匠”品牌。職工服務中心、法律援助中心、職工心理咨詢中心和青年職工友緣俱樂部實施精準服務，收到良好社會反響。職工文化藝術節、第三屆職工職業技能大賽等“十件實事”全面推進，2017年全會上下通力合作，形成了各級工會多層級、多角度、全方位服務職工生產生活的良好勢頭。
會議指出，2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是錦州加快振興發展的關鍵之年。新的形勢和任務，給工會工作提供了前所未有的發展機遇，也給我們提出了新的更高要求和挑戰，做好今年的工會工作使命光榮、意義重大。
今年全會工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，主動對標新時代和省總、市委工作要求，堅持增“三性”、去“四化”， 切實轉變作風，銳意改革創新，聚焦主責主業，夯實基層基礎，扎實推進“和諧職工之家”建設提檔升級，全面提升服務大局和服務職工能力，團結引領廣大職工“當好主人翁、建功新時代”，為加快錦州振興做出新的更大的貢獻。
會議強調，要扎實抓好思想政治引領，推動工會系統學習貫徹工作往實里走、往深里走、往心里走，真正把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。圍繞中心，服務大局，千方百計助力振興發展。扎實抓好改革攻堅任務，扎實抓好縣級工會建設，扎實抓好工青婦基層組織協同創新發展，扎實抓好支持企業發展《十項措施》深入落實，加大困難企業、小微企業的扶持力度，在重點工程勞動競賽等方面給予資金和政策支持。扎實抓好網上工會建設，扎實抓好勞模和工匠人才隊伍建設，堅持品牌引領，大力弘揚“工匠精神”，在職工技能競賽、企業技術升級以及“金牌師徒”評選活動中有新突破。扎實抓好依法維護職工權益，扎實抓好精準幫扶普惠服務，扎實抓好工會經費管理。要切實加強工會自身建設，不斷強化黨建工作，強化作風建設，強化系統管理，強化干部培訓，強化績效考核。
會議審議通過了工會工作報告，并形成大會決議。錦州市總工會與各縣（市）區總工會簽訂了重點工作責任狀。
