“經(jīng)調查，去年全市金屬行業(yè)總體經(jīng)營形勢向好，這種良好的形勢離不開廣大職工的努力工作，企業(yè)的蛋糕做大了，職工理應分享到更多的利益，所以，對職工提出的要求我們會盡最大努力滿足。”這是錦州市金屬行業(yè)集體協(xié)商行政方首席代表寶鈦華神鈦業(yè)有限公司副總經(jīng)理裴志克在協(xié)商會議上說的話。
4月19日，錦州市金屬行業(yè)召開2018年度集體協(xié)商會議，職工方和企業(yè)方經(jīng)過近2個小時的細致協(xié)商，就行業(yè)內主要崗位工資標準、職工勞動安全衛(wèi)生、職工培訓和工時制度四個議題進行了深入?yún)f(xié)商，雙方協(xié)商代表務實坦誠、情理相爭，幾經(jīng)博弈最終達成了一致意見，特別是各崗位工資標準平均上漲500元，漲幅高達26%，讓金屬行業(yè)的職工方協(xié)商代表們拍手稱贊。
會前，金屬行業(yè)工會聯(lián)合會做了大量的準備工作，對行業(yè)內650名職工進行了問卷調查，形成詳細的分析報告，作為確定本次協(xié)商議題的主要依據(jù)。同時，職工方通過做協(xié)商說明的形式對協(xié)商議題確定、前期溝通、問卷調研等情況進行了通報。錦州市構建和諧勞動關系領導小組成員單位總工會、人社局、工商聯(lián)相關負責人也參與到此次協(xié)商中來，此外，結合金屬行業(yè)高危的特點，本次協(xié)商特別邀請了市安監(jiān)局相關處室負責人參加，一同就工時制度具體內容、勞動安全衛(wèi)生要求、職工入職離職健康體檢等專業(yè)問題為勞資雙方答疑解惑。
市總工會副主席左麗雅對本次協(xié)商給予很高評價，她說，這是一次經(jīng)過充分準備、符合行業(yè)特點、具有較強針對性的協(xié)商，最重要的是實現(xiàn)了勞資雙方的和諧共贏。工會方首席代表李彥君在協(xié)商達成一致后，激動地表示，會后一定會將協(xié)商情況及成果告知廣大職工，讓職工知道這些最關心的問題得到了實際解決，切實維護了廣大職工的根本利益，同時更要借此機會激勵廣大職工立足崗位做貢獻，為企業(yè)發(fā)展獻策出力！
