突出特色 打造品牌 力求創新
1月11日上午，在職工會館召開了市教科文衛系統工會2018年度工作工會議，對“創建四滿意工會，爭做三好工會干部”主題活動等重點工作進行了表彰；對2018年的工作進行了總結，對2019年的工作進行了部署。市教育局、市文化旅游和廣播電視局、市衛健委的主要領導參加了大會，市總工會黨組書記、主席孫志海到會并作重要講話。
2018年，錦州市教科文衛工會緊緊圍繞市總工會的中心工作，從實際出發，在加強工會規范化、正規化建設的基礎上，力求創新，打造特色工會品牌，不斷增強工會組織的凝聚力、職工群眾的向心力、社會效果的影響力，著實讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
積極開展教科文衛體工會規范化、正規化建設。
2018年是創建“四滿意工會”、爭做“三好工會干部”活動的第三年，全市共有11家基層工會按時、按規召開了教（職）代會、會員代表大會。錦州市教科文衛工會召開表彰大會，對在“創爭”活動中表現突出的11家基層工會和33名先進個人進行了表彰，極大地促進了基層工會正規化、標準化、法制化建設。
為使基層工會主席更好地了解規范召開職（教）代會的相關知識，教科文衛工會選派四個工會聯合會輪值主席和部分單位的工會干部參加了由全總和省總舉辦的“基層工會干部理論培訓班”，使大家對規范召開職代會有了更深刻的認識。同時，在主流媒體中推出工會相關欄目，擴大工會的影響力。
為了鼓勵基層工會增強創新工作意識，開展了“創新工作成果”和“特色工作成果”評選。并組建了名師、名醫兩個志愿者團隊，以及服務農民工法制宣傳服務隊，多次深入基層開展義診、法律咨詢等各項公益活動，獲益各類人員達4000余人。此外，組織6位勞模深入到7個學校、企業，開展勞模志愿者公益活動，受益職工2000余人。
積極打造普惠服務職工的特色工會品牌。
為進一步推進“面對面、心貼心、實打實地服務職工”工作，錦州市教科文衛工會深入開展第四屆“走基層，送健康，送科學”活動，組織300多位名醫、專家志愿者，深入到偏遠地區的鄉村學校、扶貧點，困難企業，重點工程工地，環衛工人“愛心驛站”，為在那里工作的職工朋友送醫送藥，提供健康咨詢，發放各種健康宣傳單，活動歷時5個月，總計10場，受益職工和農民工1000多人。
為讓農村的孩子也能享受到優質的教育資源，他們組織名師志愿者27人，深入到義縣、北鎮、凌海偏遠地區的中小學，開展了第二屆“名師送教下鄉”活動，為學生上教學公開課30節，結師徒對子25對，受益學生500多人，老師200多人。
為積極更新教學觀念，改進教學方法，提高教師的整體教學水平，錦州市教科文衛工會深入開展了第五屆“大中專院校青年教師教學技能大賽”和第二屆“中小學青年教師教學技能大賽”，吸引來自全市79所大中專院校和中小學的220名優秀教師參賽，在全市教育系統掀起了切磋教學技藝，交流教學經驗的熱潮。第五屆“醫護綜合技能大賽”中，他們創新了競賽方式，引進最先進的賽道制，并拓寬范圍，吸引多家民營醫院參賽，進一步推動全市醫療服務水平的整體提升。
此外，錦州市教科文衛工會還舉辦了第二屆系統教職工趣味運動會、以快閃的方式舉辦了“遼沈戰役勝利暨錦州解放七十周年大型紅色演出”，大大豐富了廣大職工的業余文化生活。組織700多名應屆畢業生，參加“聚人才、促就業、助振興”招聘會，促進了高校畢業生多渠道就業。
積極加強合作，促進各行各業優秀職工勇創佳績
在過去的一年中，錦州市教科文衛工會與市衛計委聯合舉辦了“最美護士，好護士”評選活動，評選出“最美護士”15名，“好護士”12名。與錦州市公安局聯合舉辦了“最美基層民警”、“最佳基層警隊”評選活動，義縣公安局合成作戰中心等5家單位，被評為“最佳基層警隊”榮譽稱號，并獲得錦州市“工人先鋒號”榮譽稱號；凌海市公安局沈家臺派出所民警劉強等10名同志被評為“最美基層民警”榮譽稱號，并獲得“錦州市五一勞動獎章”；凌海市公安局雙羊派出所副所長王福山等10名同志被評為“最美基層民警”提名獎。并通過電視直播的方式，舉辦了隆重的頒獎盛典，激勵更多的職工朋友學優、爭優、創優，在工作崗位上再創佳績。
同時，錦州市教科文衛工會充分發揮勞模的模范帶頭作用，創建各級別的“勞模創新工作室”，使勞模精神得到充分的發揮。在全國總工會評選中，錦州醫科大學附屬第一醫院工會榮獲“全國模范職工之家”稱號；錦州醫科大學附屬第一醫院全國勞動模范陶貴周“勞模創新工作室”榮獲省級“勞模創新工作室”稱號；錦州醫科大學附屬第一醫院風濕免疫科主任高薇當選中國工會十七大代表。
為充分發揮優秀職工的“傳幫帶”作用，他們還深入開展了以“名師名醫帶名徒，師徒建功新時代”為主題的“金牌師徒”評選活動，在多個領域中，共有10對師徒榮獲了“金牌師徒”獎， 2對師徒榮獲了錦州市“五一勞動獎章”。
