工會法律援助：
為履行維護職工合法權益基本職責，進一步規范和加強工會法律援助工作，加大依法維權力度，促進勞動關系和諧，維護社會穩定，根據《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動法》《工會法律援助辦法》等法律法規規定，錦州市總工會法律援助機構為合法權益受到侵害的職工、工會工作者和工會組織提供的無償法律服務。
工會法律援助的范圍：
1.勞動爭議案件；
2.因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權受到侵犯的案件；
3.工會工作者因履行職責合法權益受到侵犯的案件；
4.工會組織合法權益受到侵犯的案件；
5.工會認為需要提供法律援助的其他事項。
工會法律援助的形式：
1.普及法律知識；
2.提供法律咨詢；
3.代寫法律文書；
4.參與協商、調解；
5.代理仲裁、訴訟；
6.其他法律援助形式。
職工為保障自身合法權益需要法律援助，符合下列條件之一的，可以向工會法律援助機構申請法律援助：
1.涉案金額在1000元以上，且本人及其家庭成員人均月收入低于當年我市月最低工資標準；
2.農民工因請求支付勞動報酬或者工傷賠償申請工會法律援助的，不受本辦法規定的經濟困難條件限制；
3.職工因重大疾病、自然災害或者其他不可抗力無力支付法律服務費用的，可以申請法律援助，工會法律援助機構應當受理。
職工申請工會法律援助，應當以書面形式提出，并提交下列材料：
1.填寫《職工法律援助申請表》；
2.本人身份證、工作證或者有關身份證明；
3.所在單位出具的申請人經濟狀況證明。所在單位不出具經濟狀況證明的，可以由所在單位或者住所地的鄉鎮（街道）、村（居）委會出具的申請人及家庭成員經濟狀況證明；
4.與法律援助事項相關的材料；
5.工會法律援助機構認為需要提供的其他相關材料。
工會工作者、工會組織申請工會法律援助，應當以書面形式提出，并分別提交下列材料：
1.工會工作者所在單位工會或者工會組織所在地方工會出具的情況證明或說明；
2.工會工作者所在單位工會或者工會組織所在單位上級工會出具的情況證明或說明；
3.工會法律援助機構認為需要提供的其他相關材料。
如果您需要工會更多法律服務，請撥打“12351”職工維權熱線。
