各位主席：
為積極參與“錦州發展大討論”，進一步明確工會工作的發展方向，市總黨組決定舉辦各縣（市）區總工會主席、常務副主席，部分駐錦高校及市直企業工會主席論壇活動。論壇主要圍繞市總即將起草的《錦州市總工會“和諧職工之家”建設五年發展綱要》內容進行，現對論壇任務分解如下：
一、發展基礎（義縣總工會常務副主席張弢）
（一）發展回顧
（二）主要問題
（三）現實意義
（四）發展環境
二、發展戰略和總體目標（古塔區總工會常務副主席王柏達）
（一）指導思想
（二）理論依據
（三）戰略定位
（四）發展目標
三、主要內容
（一）培育“家”的根基（錦州供電公司工會主席孫剛）
（二）拓寬“家”的內涵（錦州港股份有限公司工會主席涂東）
（三）打造“家”的模式（市自來水黨委副書記、工會主席曲運新）
（四）提煉“家”的文化（錦州銀行工會主席鄭新德）
（五）培植“家”的元素（錦州石化職業技術學院工會副主席曲偉）
（六）增添“家”的活力（錦州石化公司工會常務副主席王鳳林）
（七）構筑“家”和諧（奧星越秀工會主席張靜）
（八）促進“家”的升級（市公路客運總站黨委副書記、工會主席閆麗梅）
（九）凝聚“家”的力量（遼寧工業大學工會主席張宇）
（十）實現“家”的成長（東方國際集裝箱錦州有限公司黨支部書記、工會主席鮑驊）
四、保障措施
（一）加強組織領導（凌河區總工會常務副主席金玉杰）
（二）加大資金投入（太和區總工會常務副主席李斌）
（三）強化載體設計（凌海市總工會常務副主席魏九雕）
（四）完善管理體系（濱海新區工委委員、總工會主席熊本誠）
1、制度體系
2、指導體系
3、評價體系
4、獎勵體系
5、長效體系
（五）提供隊伍保障（松山新區總工會主席張強）
（六）形成濃厚氛圍（中石油北燃錦州燃氣公司黨委書記、工會主席吳迪）
五、其它
（一）對《錦州市總工會“和諧職工之家”建設五年發展綱要》的建議與思考。（遼寧醫學院工會主席段笑那）
（二）制定《錦州市總工會“和諧職工之家”建設五年發展綱要》如何與錦州經濟社會發展緊密結合？（中信錦州金屬股份有限公司工會主席李艷君）
（三）《錦州市總工會“和諧職工之家”建設五年發展綱要》如何突出“3+x”活力建設項目和“六個專項行動”升級？（北鎮市總工會常務副主席郝麗彬）
（四）如何在《錦州市總工會“和諧職工之家”建設五年發展綱要》中體現針對農民工的幫扶、服務和維權，進一步營造關心、關愛農民工的良好氛圍。（黑山縣委副書記、縣總工會主席劉春榮）
（五）如何深入落實黨的十八屆四中全會精神，依法治會，在“和諧職工之家”創建過程中推進民主政治建設？（渤海大學工會主席趙樹濤）
請各位主席、常務副主席針對上述論壇題目及內容，認真準備研討材料，研討提綱請于本月15日前報至市總研究室。市總將于本月30日左右，利用兩、三天時間舉辦封閉式論壇，屆時還將邀請省總工會相關領導出席。同時，市總還將結合“工會工作大調研”和優秀調研文集出版工作，為每個參與研討的課題投入課題經費補助。最終論壇材料形成后請發送電子版至jzzghyjs@126.com。論壇具體舉辦時間另行通知。
相關事宜，請與市總辦公室、研究室聯系。聯系人：才日新、孫偉民，聯系電話：2129952,2126330。
錦州市總工會
2014年11月3日
