各直屬基層工會(huì)：
為做好市總工會(huì)直屬基層工會(huì)2018年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和2017年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算的編報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、關(guān)于2018年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算
各基層工會(huì)要按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》（總工辦發(fā)[2014]23號(hào)）、市總轉(zhuǎn)發(fā)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》（錦工發(fā)[2017]49號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，堅(jiān)持依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、民主管財(cái)、有效用財(cái)?shù)墓?huì)財(cái)務(wù)工作方針，堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工會(huì)工作大局、服務(wù)基層和職工的經(jīng)費(fèi)使用方向，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長的同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，科學(xué)、合理、有效地安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，做到“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)，量入為出、收支平衡，真實(shí)合法、精細(xì)高效”，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益最優(yōu)化。
（一）收入預(yù)算的編制
1. 會(huì)費(fèi)收入：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，按照全國總工會(huì)《關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》（工發(fā)【1978】101號(hào)）及《全國總工會(huì)財(cái)務(wù)部關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)問題的通知》（工財(cái)字[1994]69號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。以上年實(shí)際收入數(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合本單位“職工人數(shù)”和“工資收入”增減變動(dòng)因素計(jì)算編列。
2. 撥繳經(jīng)費(fèi)收入：建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%撥繳經(jīng)費(fèi)，上級(jí)工會(huì)按比例返還或本級(jí)留成部分。以上年實(shí)際收入數(shù)為基礎(chǔ)，綜合考慮影響工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的各項(xiàng)因素，確定積極穩(wěn)妥的收入指標(biāo)。
3.行政補(bǔ)助收入：單位行政按照《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和國家的有關(guān)規(guī)定，給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。按行政方面確認(rèn)的預(yù)算指標(biāo)編列。
4.事業(yè)收入:基層工會(huì)附屬的事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。按本單位實(shí)際情況編列。
5.投資收益：工會(huì)對(duì)外投資發(fā)生的損益。按本單位實(shí)際情況編列。
6.其他收入：上述收入以外的各項(xiàng)收入。如資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置、凈收入、接受捐贈(zèng)收入、銀行存款利息收入等。按本單位實(shí)際情況編列。
（二）支出預(yù)算的編制
1. 職工活動(dòng)支出：指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動(dòng)產(chǎn)生的支出。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。要圍繞工會(huì)中心工作，保證會(huì)員及職工教育、文體、宣傳等重點(diǎn)活動(dòng)的正常開展。
（1）職工教育費(fèi)。用于工會(huì)開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。
教師酬金（稅后）支付標(biāo)準(zhǔn)：院士、全國知名專家，每人每學(xué)時(shí)不超過1500元；正高級(jí)技術(shù)職稱，每人每學(xué)時(shí)不超過1000元；副高級(jí)技術(shù)職稱，每人每學(xué)時(shí)不超過500元。講課費(fèi)按實(shí)際發(fā)生的學(xué)時(shí)計(jì)算，每半天最高不超過4學(xué)時(shí)。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（2）文體活動(dòng)費(fèi)。用于工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動(dòng)；用于文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi)（設(shè)備器材不符合工會(huì)固定資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)的）；用于文藝匯演、體育比賽等職工文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)；用于各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等；用于組織會(huì)員觀看電影、開展春游秋游等集體活動(dòng)。
（2.1）參加上級(jí)工會(huì)組織的職工文體活動(dòng)所需服裝除高檔、特殊服裝應(yīng)采用租賃方式外，確需為參賽者購置服裝等裝備，可按年人均不超過800元標(biāo)準(zhǔn)購置（含服裝、鞋帽、配飾等），兩年內(nèi)不得重復(fù)購置。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（2.2）文體活動(dòng)以精神鼓勵(lì)為主，可適當(dāng)給予少量的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人項(xiàng)目最高獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)不超過800元，團(tuán)體項(xiàng)目最高獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)不超過300元。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（2.3）各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等，每餐人均標(biāo)準(zhǔn)不超過50元，每日不超過100元。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（2.4）基層工會(huì)可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀賞電影、文藝演出和體育比賽，開展春游秋游、為會(huì)員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票等，會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)三倍為限。春游秋游應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市并當(dāng)日往返。不能統(tǒng)一組織觀看電影，可發(fā)放電影券并實(shí)名簽收。
（2.5）春游秋游期間的伙食標(biāo)準(zhǔn)，每餐人均標(biāo)準(zhǔn)不超過50元，每日不超過100元。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（3）宣傳活動(dòng)費(fèi)。用于工會(huì)開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、報(bào)刊以及資料費(fèi)等。
基層工會(huì)開展的講座、報(bào)告會(huì)聘請的主講人的酬金，可執(zhí)行職工教育費(fèi)中的教師酬金標(biāo)準(zhǔn)；開展的知識(shí)競賽、演講比賽等活動(dòng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)激勵(lì)為輔，其獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，可參照文體活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（4）其他活動(dòng)支出。除上述支出以外，用于工會(huì)開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。基層工會(huì)積極配合推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，組織開展技能提升、合理化建議、技術(shù)革新等勞動(dòng)競賽、技能競賽，相關(guān)費(fèi)用可以由工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支。
此外，基層工會(huì)開展職工活動(dòng)中專家勞務(wù)費(fèi)用，指支付臨時(shí)聘請專家提供評(píng)審、評(píng)價(jià)、咨詢、鑒定等專業(yè)服務(wù)的勞務(wù)報(bào)酬。按開展活動(dòng)項(xiàng)目列入職工活動(dòng)支出二級(jí)科目。
專家勞務(wù)費(fèi)用（稅后）支付標(biāo)準(zhǔn)：正高級(jí)技術(shù)職稱，每人每次（每項(xiàng)目）不超過3000元；副高級(jí)技術(shù)職稱，每人每次（每項(xiàng)目）不超過2000元；中級(jí)技術(shù)職稱，每人每次（每項(xiàng)目）不超過1000元。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
2. 維權(quán)支出：指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，開展職工勞動(dòng)保護(hù)，向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)，對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出，以及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。
要加大職工權(quán)益維護(hù)和幫扶救助等工作力度，充分保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源于職工、服務(wù)于職工。
（1）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)。用于工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系爭議中發(fā)生的支出。
（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。用于工會(huì)開展職工勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的支出。由基層工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，在預(yù)算額度內(nèi)列支。
（3）法律援助費(fèi)。用于向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。
（4）困難職工幫扶費(fèi)。用于困難職工幫扶發(fā)生的支出。
（5）送溫暖費(fèi)。
（5.1）用于會(huì)員個(gè)人和其家庭困難補(bǔ)助。工會(huì)會(huì)員本人及其直系親屬因大病、意外事故、子女就學(xué)等原因致困時(shí)，基層工會(huì)應(yīng)予以幫扶。幫扶對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)單位實(shí)際情況，經(jīng)相關(guān)民主程序確定。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（5.2）在高溫、寒冷等極端天氣情況下，可開展一線職工慰問活動(dòng)，購買防暑降溫、防寒保暖用品，年人均慰問標(biāo)準(zhǔn)不超過100元。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（5.3）工會(huì)會(huì)員到齡退休，基層工會(huì)可為退休會(huì)員發(fā)放紀(jì)念品，人均標(biāo)準(zhǔn)不超過100元。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（5.4）基層工會(huì)在工會(huì)會(huì)員結(jié)婚時(shí)，可給予一定的慰問品；在工會(huì)會(huì)員或其直系親屬（配偶、雙方父母、子女）去世時(shí)，可給予一定的慰問金，具體辦法由基層工會(huì)根據(jù)單位實(shí)際，經(jīng)相關(guān)民主程序確定。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（6）其他維權(quán)支出。用于上述各項(xiàng)維權(quán)活動(dòng)以外的維權(quán)支出。
3. 業(yè)務(wù)支出：工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。合理安排各類會(huì)議，壓縮會(huì)議費(fèi)，有效控制公務(wù)費(fèi)支出。
（1）培訓(xùn)費(fèi)。指工會(huì)用于開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，所需教材資料、講課酬金等的支出。
工會(huì)培訓(xùn)所需的講課酬金，可參照職工教育費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（2）會(huì)議費(fèi)。指工會(huì)用于召開工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議的各項(xiàng)支出。
工會(huì)召開的各種專業(yè)會(huì)議的費(fèi)用，必須在上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算額度內(nèi)，按照當(dāng)?shù)刎?cái)政規(guī)定的三類、四類？會(huì)議的食宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除工會(huì)代表大會(huì)外，其他各種會(huì)議會(huì)期原則上不超過一天。會(huì)議工作人員不得超過會(huì)議人數(shù)的10%。各種會(huì)議一律不準(zhǔn)發(fā)放紀(jì)念品。
會(huì)議費(fèi)支出范圍，包括伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、場租費(fèi)、租車費(fèi)、印刷費(fèi)等。
（3）外事費(fèi)。用于工會(huì)開展外事活動(dòng)的費(fèi)用，不包括國內(nèi)工會(huì)間的往來活動(dòng)費(fèi)。
（4）專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于工會(huì)開展組織建設(shè)、建設(shè)和諧職工之家活動(dòng)、大型專題調(diào)研；評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)經(jīng)審和財(cái)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)；組織勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生的支出。
個(gè)人獲獎(jiǎng)證書的制作標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)不超過20元；先進(jìn)集體獎(jiǎng)牌制作標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)不超過120元。
（5）其他業(yè)務(wù)支出。用于經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。基層工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)活動(dòng)的差旅費(fèi)支出，可參照《錦州市差旅費(fèi)管理辦法》或本單位差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
基層工會(huì)結(jié)合實(shí)際，爭取行政支出，整合多方資源，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入力度，建設(shè)的工會(huì)服務(wù)站、職工之家、勞模和職工創(chuàng)新工作室、愛心媽咪小屋、職工親子工作室、職工書屋、職工心理咨詢室、職工心理減壓室、爭議調(diào)解室以及體育健身場所等職工服務(wù)陣地，開展職業(yè)康復(fù)、母嬰關(guān)愛等工會(huì)服務(wù)職工項(xiàng)目。
“職工書屋”建設(shè)專項(xiàng)資金執(zhí)行《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于全國工會(huì)“職工書屋”建設(shè)專項(xiàng)資金的使用與管理辦法》（總工辦發(fā)[2008]19號(hào)）。
4. 資本性支出：指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。
《中華人民共和國工會(huì)法》第四十五條規(guī)定，各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。
在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足，并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。(依據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》總工辦發(fā)[2014]23號(hào)）
基層工會(huì)占有和使用的土地以及連同地面附著的房屋建筑物一并與外單位或個(gè)人進(jìn)行使用權(quán)或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、置換的全部事項(xiàng)；涉及100萬元（含）以上金額的資產(chǎn)配置、使用、處置事項(xiàng)均需報(bào)送市總工會(huì)審批方可列入預(yù)算。涉及50萬元（含）以上、100萬元以下金額的資產(chǎn)配置、使用、處置事項(xiàng)，須報(bào)市總財(cái)務(wù)部備案。（依據(jù)《關(guān)于明確我市工會(huì)行政事業(yè)性資產(chǎn)管理審批權(quán)限的通知》錦工發(fā)[2017]65號(hào)）
5. 其他支出：由工會(huì)組織的職工集體福利、慰問會(huì)員職工的支出和上述支出項(xiàng)目以外的必要開支。考慮各種增減因素?fù)?jù)實(shí)編列。嚴(yán)格按照全總《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《補(bǔ)充通知》及《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（1）基層工會(huì)在法定節(jié)日向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，全年支出總額不超過基層工會(huì)留成經(jīng)費(fèi)的50%。
國家規(guī)定的法定節(jié)日，指元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。節(jié)日慰問品不得以現(xiàn)金和購物卡方式發(fā)放。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）
（2）基層工會(huì)在會(huì)員生日可購買生日蛋糕等慰問品或同等價(jià)值的生日慰問實(shí)物券，人均標(biāo)準(zhǔn)不超過200元。不得以現(xiàn)金和購物卡方式發(fā)放。（依據(jù)《遼寧省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的暫行規(guī)定》）。
（3） 本年度無重大支出項(xiàng)目，不得編制赤字預(yù)算，如需編制赤字預(yù)算，需履行經(jīng)集體決議程序后上報(bào)相關(guān)說明，經(jīng)市總工會(huì)同意后，方可列入預(yù)算。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。
（4） 預(yù)算編制應(yīng)科學(xué)合理，切合實(shí)際。預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大支出范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自改變預(yù)算資金用途。預(yù)算在執(zhí)行過程中，發(fā)生項(xiàng)目改變或金額調(diào)整時(shí)，要于2017年9月30日前編報(bào)調(diào)整預(yù)算表，經(jīng)上級(jí)工會(huì)審批同意后方可執(zhí)行。
二、關(guān)于2017年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算
要嚴(yán)格按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的要求，堅(jiān)持預(yù)算管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，認(rèn)真做好年終決算工作，嚴(yán)禁無預(yù)算、超預(yù)算支出，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、完整。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算。決算的編制必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，預(yù)算外開支不得列決。
（二）做好資產(chǎn)清查工作。對(duì)年終資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)報(bào)廢、毀損、盤盈、盤虧等情況，應(yīng)按中華全國總工會(huì)《工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法》程序規(guī)范處理，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。通過清查，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬和工會(huì)財(cái)產(chǎn)分類，全面反映工會(huì)資產(chǎn)的真實(shí)情況，做到賬賬、賬物、賬卡相符，確保工會(huì)資產(chǎn)的安全完整。
（三）做好年終賬務(wù)清理。對(duì)逾期三年以上的往來款項(xiàng)，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)，認(rèn)定確實(shí)無法收回的，按《工會(huì)呆賬處理辦法》（總工發(fā)【2002】20號(hào)）核銷呆死賬。核銷的呆賬，按“分清責(zé)任，賬銷債留”的原則辦理，保留備查賬簿登記。
(四）各基層工會(huì)購買物品、資產(chǎn)或服務(wù)，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，結(jié)合行政方管理辦法，制定本級(jí)工會(huì)集中采購制度，或納入行政方統(tǒng)一采購。
（五）決算截止日為2016年12月31日。
三、具體要求
（一）報(bào)表內(nèi)容
1. 預(yù)算表
2. 決算表
3. 資產(chǎn)負(fù)債表；
4. 固定資產(chǎn)表；
（二）注意事項(xiàng)
1. 報(bào)表要真實(shí)完整，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
2. 預(yù)、決算草案需經(jīng)本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論通過，并經(jīng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過后上報(bào)。
3. 報(bào)表均需加蓋本級(jí)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)公章，工會(huì)主席、經(jīng)審會(huì)主任、制表人簽字或蓋章。
（三）報(bào)表方式
1. 紙質(zhì)材料采用A4紙，一式兩份，分別裝訂。
2. 電子文檔：
通過錦州市工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理系統(tǒng)上報(bào)
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（四）報(bào)送時(shí)間
各基層工會(huì)請于2017年1月15日前完成網(wǎng)上申報(bào)，并于市總工會(huì)財(cái)務(wù)部審核批準(zhǔn)后報(bào)送紙質(zhì)報(bào)表。
聯(lián) 系 人： 康壯
聯(lián)系電話：0416-2126146
