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　　6月9日，錦州市物業行業工會聯合會2020年集體協商在市總工會四樓會議室召開。來自行業勞資雙方協商代表及行業所屬基層工會主席30余人出席會議。市總工會副主席孟軍和民主管理部負責同志出席。
　　會議由錦州市物業行業工會聯合會工會主席、職工方首席代表宋峰主持。
　　物業行業疫情之年談什么？作為集體協商的要約方、錦州物業行業工會聯合會協商前做了大量前期準備工作。最后根據行業員工訴求和行業實際情況確定了“穩崗位、保工資；《勞動合同》規范化、企業制度合法化；做好健康防護，保障職工安全；關愛職工生活、提高職工福利”等四個與員工利益息息相關的協商議題。
　　物業員工是一個弱勢群體，但是在今年突發新冠肺炎疫情，大多數行業和人員居家隔離時，他們卻逆勢前行，積極進行物業小區封閉、消毒、疫情全面防控等工作。彰顯了物業從業人員在災難面前，舍小家顧大家、愛崗敬業的大無畏精神，為全市的疫情防控工作做出了突出貢獻。他們這種精神使各物業公司領導深受感動。在協商“穩崗位、保工資”議題時，錦州市物業管理公司人力資源部部長金丹說，“疫情期間物業員工的表現令人滿意，企業都應更加關懷員工，所以疫情期間公司沒有辭退員工和削減工資問題，工資標準也能保持2019年的標準。”錦州市物業協會會長、企業方首席代表趙寶庫代表企業方表態時說，“保工資是保崗位的前提，保崗位是企業發展的必要條件，我們企業方承諾，雖然疫情之年企業有種種困難，但員工工資絕不低于去年，有條件的還要提升員工的工資標準。”
　　職工方首席代表宋峰表示，今年的協商十分成功，勞資雙方就四個協商議題都達成了一致意見。企業方在協商時對物業員工在疫情面前的完美表現不乏贊美之詞和關愛情懷，表現出了和諧融洽的協商氛圍，為物業行業今后更快更好的發展，造福錦城人民奠定了堅實基礎。
　　孟軍對物業行業協會和工會行業聯合會在2019年開展綠籬修剪比賽等工作給予了高度評價。他希望在2020年的各項工作中勞資雙方要同舟共濟、共克時艱，以實際行動服務企業振興發展、服務職工群眾。市總工會將積極做好有關協調工作，為企業解決信息不對稱等問題，助力企業健康發展。