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物流行業(yè)召開2020年集體協(xié)商會(huì)議
上傳時(shí)間:2020年06月19日 11:11:23 訪問(wèn)數(shù)量:5754


  近日,錦州市物流行業(yè)2020年集體協(xié)商會(huì)議在市總工會(huì)四樓會(huì)議室召開。來(lái)自協(xié)商雙方代表、行業(yè)所屬單位工會(huì)主席等近30人參加會(huì)議。市總民主管理部負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議并講話。
  企業(yè)和職工雙方就“《勞動(dòng)合同》規(guī)范化管理、企業(yè)規(guī)章制度要依法合規(guī);疫情之年穩(wěn)崗位、保工資、多就業(yè)、少裁員;強(qiáng)化職工培訓(xùn)、不斷拓寬職工提升發(fā)展空間;堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化、做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作;關(guān)愛(ài)職工,多為職工謀福利,提高職工幸福指數(shù)”等五個(gè)議題在和諧友好的氛圍中進(jìn)行了積極坦誠(chéng)的協(xié)商,收到了預(yù)期效果。
  錦州市物流行業(yè)涵蓋企業(yè)24家,現(xiàn)有員工5202名。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情對(duì)物流行業(yè)造成的影響,本次協(xié)商將在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面起到積極的促進(jìn)作用。 
  《勞動(dòng)合同》規(guī)范管理好處多。在“《勞動(dòng)合同》規(guī)范化管理、企業(yè)規(guī)章制度要依法合規(guī)”議題協(xié)商時(shí),遼寧西海物流行政主管常月表示,企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)行規(guī)范化管理,企業(yè)六項(xiàng)規(guī)章制度通過(guò)職代會(huì)通過(guò)后執(zhí)行,避免了許多勞資糾紛,對(duì)企業(yè)和員工都有好處。企業(yè)方首席代表、錦州市物流集團(tuán)副總經(jīng)理李佳明在聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)之后指出,在當(dāng)前疫情還未結(jié)束、無(wú)法完全復(fù)工的情況下,規(guī)范勞動(dòng)合同和六項(xiàng)企業(yè)規(guī)制,對(duì)勞資雙方都是有利的,企業(yè)方完全贊同職工方的意見(jiàn)。
  穩(wěn)崗就業(yè)是“六穩(wěn)”“六保”的需要。在黨中央提出了“六穩(wěn)六保”的重點(diǎn)工作中,穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作并列“六穩(wěn)六保”首位。省、市兩級(jí)政府針對(duì)穩(wěn)就業(yè)工作出臺(tái)了具體措施。疫情期間物流行業(yè)穩(wěn)崗位保就業(yè)的作法,體現(xiàn)了企業(yè)和員工的和諧勞動(dòng)關(guān)系。錦州宏基物流有限公司行政經(jīng)理王東梅飽含深情地說(shuō):“面對(duì)疫情,企業(yè)雖困難,但對(duì)司機(jī)來(lái)說(shuō)影響更大,所以,疫情期間,我們響應(yīng)國(guó)家號(hào)召穩(wěn)就業(yè)不裁員、發(fā)工資保民生,雖然我們是私企,也要為社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。企業(yè)方首席代表李佳明總結(jié)發(fā)言是指出,我們小微企業(yè)在疫情期間大都享受到了國(guó)家優(yōu)惠政策,所以我們要做到保崗位保工資,有條件的還要適度提高工資待遇,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。”
  疫情期間培訓(xùn)出新招。物流行業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)重要工作內(nèi)容,疫情對(duì)企業(yè)正常培訓(xùn)造成很大影響。協(xié)商中發(fā)現(xiàn)各個(gè)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)不等不靠,而是出新招積極應(yīng)對(duì),紛紛由線下培訓(xùn)轉(zhuǎn)為線上培訓(xùn)。勞資雙方一致認(rèn)為,開展培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)和提升上升空間的重要途徑,企業(yè)要不斷完善培訓(xùn)制度,在提高員工水平同時(shí)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
員工安全健康是重中之重。協(xié)商中,勞資雙方代表對(duì)疫情期間乃至整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如何通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)等措施,確保員工身心健康做了深入交流。中電投錦州港口有限公司綜合部主任李佳駿介紹了他們公司下發(fā)防控通知、加強(qiáng)進(jìn)港船只排查、完善進(jìn)廠員工測(cè)溫防護(hù)措施等做法引起了共鳴,大家一致認(rèn)為,物流行業(yè)安全生產(chǎn)十分突出,員工安全企業(yè)才能穩(wěn)定,員工安全健康是一切工作中的重中之重,必須抓好、落到實(shí)處。
  福利事關(guān)員工幸福指數(shù)。談到關(guān)愛(ài)員工,提高員工幸福指數(shù)時(shí),企業(yè)方代表發(fā)言十分踴躍。企業(yè)首席代表李佳明總結(jié)發(fā)言時(shí)表示,企業(yè)為了使員工對(duì)企業(yè)有家的感覺(jué),千方百計(jì)提高員工的幸福指數(shù),也希望職工方教育、帶領(lǐng)員工以飽滿的工作熱情投身到為企業(yè)建功立業(yè)熱潮中,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)互利前行。
  民主管理部部長(zhǎng)周晨在總結(jié)講話中指出,物流行業(yè)的協(xié)商,是一次在更寬方面、更深層次的相互交流,對(duì)集體協(xié)商起到了示范引領(lǐng)作用;對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任將起到推動(dòng)作用。