錦州市物業行業2022年集體協商成果喜人
上傳時間：2022年08月09日 10:21:56 訪問數量：7129
近日，錦州市物業行業2022年集體協商會議在市總工會四樓會議室召開。
今年初，錦州市物業行業通過問卷調查和與企業方溝通確定了“穩崗位漲工資，確保職工隊伍穩定；維護女工權益，做好女工合同落實；依法簽訂《勞動合同》、《勞務合同》，共創和諧勞動關系和提高員工福利待遇，增加團隊凝聚力”四方面協商議題。錦州市人社局勞動關系科科長黃偉在協商過程中，就推廣使用電子合同、如何簽訂《勞動合同》與《勞務合同》以及如何處理“合同糾紛”構建和諧勞動關系做了詳盡的解讀，為集體協商的順利進行起到了很好地推動作用。
錦州市九嘉物業管理有限責任公司董事長郭麗紅表示，“近年來物業行業受疫情沖擊，面對重重困難，企業通過優化績效考核等辦法，向管理要效益，使員工工資在疫情之年不降反升，保證員工不流失，穩定了員工隊伍、促進了和諧勞動關系。”職工方首席代表、錦州市物業行業工會聯合會主席韓冰表示：“本次集體協商在勞資雙方代表的共同努力下，所有議題達成了一致意見。物業行業工會聯合會將發揮好企業與職工的橋梁和紐帶作用，帶領員工為使錦州住宅小區環境更加美好、業主更加舒心而努力工作”。
錦州市總工會黨組成員、副主席孟軍表示，物業行業工會聯合會要發揮行業集體協商對基層企業協商的示范引領作用；發揮集體協商制度在構建和諧勞動關系中的基礎性作用；發揮集體協商在促進企業可持續發展和提高職工幸福指數中的促進作用，使物業行業更好的服務錦城人民！
