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    報道以錦州奧星越秀汽車服務集團公司推行民主管理給企業帶來的“奇跡”為引導，分公開解難題、民主促發展——建立信任、和諧共贏——“一竿子捅到底”貼心服務三個部分進行了詳細的報道。近年來，錦州市總注重研判經濟新常態下企業勞動關系特點，以省總基層工會活力建設項目和市總“和諧職工之家”建設為主要載體，以開展“公開解難題、民主促發展”主題活動和創建廠務公開民主管理示范單位活動作為有力推手，把非公企業作為重點深入探索了以職工代表大會為基本形式和以集體協商為重要機制的廠務公開民主管理制度的實踐形式，調動了勞資雙方的積極性，在維護職工民主權益、提高企業管理水平、促進企業科學發展中發揮了重要作用。目前，全市100%的國有企業和事業單位以及80%的百人以上非公企業建立了職代會制度，開展了“公開解難題、民主促發展”主題活動。在2015年省總工會開展的全省“百佳合理化建議”評選活動中，錦州市總選送的8項職代會提案全部獲獎；其中，1項提案獲評全省“最佳合理化建議”優秀提案，7項提案獲評全省“優秀合理化建議”優秀提案。100家開展創建廠務公開民主管理示范單位活動的非公企業典型單位，已經形成了生機勃勃的“園林效應”。在工作實踐中，錦州市總和各縣（市）區總一竿子插到底，積極發揮地方工會的主導和指導作用，推進了企業民主管理制度化、規范化和法治化運行。