4月3日上午，錦州市建筑行業2019年度工資集體協商會議在市總工會四樓會議室召開，市總工會副主席孟軍、市建設工程安全生產監督管理站周海東科長及市總民管部相關同志應邀參加會議，行業內各企業工會主席和部分行政方代表也列席了會議。
建筑行業是我市八大行業之一，涵蓋企業28家，涉及農民工21177人，經過前期調查，把按時發放農民工工資、保障農民工在施工全過程人身安全，做好勞動保護和關于關心農民工生活、夏送清涼三個議題作為本次協商的主要內容。會上，以建筑行業工會主席柳迎明為首席代表的職工方提出議題有理有據，與以市建筑行業副會長陳云峰為首席代表的企業方認真答復入情入理，雙方談著談著都站到了農民工的立場，都在努力尋求維護農民工權益的有效辦法，會議在和諧友好的氛圍中取得了積極成果。
“農民工兄弟的辛苦錢不能欠。”對于按時足額發放農民工工資問題，企業方表示雖然目前建筑行業受大氣候影響舉步維艱，但是我們沒有欠農民工的工資，而且我們正在努力推行銀行代發農民工工資制度，保證按時足額支付給他們。“安全無小事，生命價更高。”施工現場遍地都是危險源。對于保障農民工在施工全過程人身安全和做好勞動保護問題，市建設工程安全生產監督管理站周海東科長為雙方代表做了專業的政策解答。企業方與職工方代表認識高度一致，提出除企業要成立安全組織、加強監督檢查、保證使用國家3C認證安全工具和勞動保護用品等意見外，更主張要加強對農民工的安全教育培訓，讓安全意識入腦入心。認真組織開展“送清涼 保安全”活動。為了保證高溫一線人員的身體健康，職工方提出在高溫天氣合理安排作息時間，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，減輕勞動強度；同時要認真落實《建筑施工現場環境與衛生標準》，做好飲食衛生防疫工作等，避免中暑引發生產安全事故，企業方一致同意。
孟軍副主席在最后點評中為協商會議雙手點贊，建筑行業受大氣候影響，經營形勢不容樂觀，但仍能對職工方提出的要求給予充分考慮并承諾落實，應該點贊。今天的協商可以說是針對農民工權益維護的專題協商，符合行業特點，滿足職工需求，雙方都站在同一立場想方設法為農民工謀利益并取得了積極成果，應該點贊。幾年來的工作實踐證明，集體協商是新時期構建和諧勞動關系的有效機制，通過協商有效增進了職企雙方的了解和理解，我們要堅持下去，經協商機制用活、用好。一方面職工維權要有個限度，維權不能成為企業發展的絆腳石，另一方面企業發展要想著職工，成果要分給職工共同享有，在互相妥協退讓中實現和諧共贏。
