8月2日，由錦州市總工會、錦州市人力資源和社會保障局聯合主辦的錦州市第九屆“狀元杯”職工職業技能大賽暨全市職工創新成果轉化大賽決賽在市職工會館舉行，經過預賽評審晉級決賽的12個項目成果主創人逐一上臺做展示說明、與專家答辯，最終錦州鐵工養路設備有限公司職工顧寶奎主創的智能搗固機組和錦州東佑精工有限公司職工孫玲主創的汽車發電機用高效率整流橋兩個項目成果分別獲得兩個組別一等獎；國網錦州供電公司信息通信分公司職工王興主創的電力通信機柜尾纖收納單元等4個項目成果獲得二等獎；錦州希爾達汽車零部件有限公司職工吳昊主創的一種超聲波清理植絨產品浮絨設備等6個項目成果獲得三等獎；此外，還有31個項目成果獲得優秀獎，市總工會對獲得一、二、三等獎和優秀獎的項目成果主創人分別獎勵5000元、3000元、2000元、1000元的獎金。市人大常委會副主任、總工會主席袁力，市總工會黨組書記、分管日常工作的副主席劉春榮，市人力資源和社會保障局副局長崔欣，市總工會副主席劉文全觀看比賽，并為獲獎選手頒獎。
今年是市總工會牽頭持續深入開展職工創新成果轉化大賽活動的第七年，經過在實踐中不斷探索、發展、完善，此項活動已經發展成為職工歡迎、企業受益、職企共建共享的品牌活動，取得了看得見摸得著的實際成效。一是充分激發了廣大職工的創新創造熱情。據統計，平均每年參賽的創新項目200余項，涉及到安全生產、提高效率、提升質量、創新技術、節能減排等各個領域，“小、實、活、新”成為此項活動的特色標識。值得一提的是，比賽在調動職工集智創新方面的積極影響已經廣泛延伸到企業內部，90%以上的參賽企業將此模式結合內部實際加以固化，制定了活動方案、評比標準、獎勵辦法等，將活動引入常態化、長效化，營造了人人關注創新、人人支持創新、人人參與創新、人人都能創新的良好氛圍。二是極大提升了廣大職工的創新創效能力。舉辦創新成果轉化大賽為廣大一線職工提供了一個勇于展示才華、交流技能、提升素質的平臺，使他們因崗位創新有更大的獲得感和成就感，進而實現自身更好更快地成長。同時，各級工會助推企業扎實開展崗位練兵、技術交流、技能培訓，鼓勵引導廣大職工踴躍參加技術革新、技術協作、合理化建議等活動，打造賽訓一體化的工作格局，切實增強了職工的崗位創新能力。三是切實增強了廣大企業的創新發展動力。崗位創新只有轉化為生產力才是真正的創新。錦州市總和市人社局堅持問題導向，舉辦大賽緊貼企業生產經營實際、圍繞破解難題重點深耕細做，堅持把群眾性創新活動深度融入企業創新全局，在賦能企業創新發展上取得了看得見摸得著的成效。七年來，錦州市總工會累計收到職工申報創新成果1500余項，其中僅獲獎的近200項創新成果每年就為企業創造（節約）經濟效益4億多元。
職工創新成果轉化大賽是錦州市“狀元杯”職工職業技能系列賽事的重要一項，對于進一步引導我市廣大產業工人充分認識崗位創新的重要性，激發創新創造熱情、提高創新水平和創新能力，推動創新成果轉化具有重要意義。今后，市總工會將繼續聯合市人力資源和社會保障局在總結活動經驗、創新活動方式、完善活動機制等方面持續發力，將此項大賽常態長效開展下去，為推動我市產業工人隊伍建設改革和全市經濟高質量發展提供強大的人才支撐。
錦州市第九屆“狀元杯”職工職業技能大賽暨全市職工創新成果轉化大賽獲獎項目名單
創新工作室創新成果轉化組獲獎名單
