2015年，是市總工會創建“和諧職工之家”建設深入推進的關鍵之年，市總宣教工作將緊緊圍繞這一工作重點，全新起航。
2015年，全市工會宣教工作本著“以推動工作創新為核心、以強化工作品牌項目建設為突破口、擴大工會宣教工作的滲透力和影響力”的指導思想，為全會各項工作，特別是“和諧職工之家”建設，提供思想保證、精神動力、輿論支持和工作基礎。
在日前召開的“工會宣教工作會議”上了解到，2015年工會宣教工作呈現五大特點——
不斷創新。在立足工會宣教工作傳統模式的基礎上，充分借助和運用網站、QQ、微博、微信、手機報等新興媒體平臺，努力開拓時空互跨、橫縱互通、層級互動的全方位、立體化的工會宣教工作新領域和新陣地，不斷增強工會宣教工作“指尖上”服務全會中心和服務職工群眾的能力和水平。
突出典型。大量培養和選樹具有積極人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣的先進典型，市總網站記者將深入基層工會，記錄這些典型人物的成長經歷、思想脈絡和時代特征，充分利用各種媒體媒介大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，營造全市社會積極踐行社會主義核心價值觀的輿論氛圍。
打造品牌。重點打造工會宣教工作的新品牌，組建“職工演講家”報告團，組織以“傳播正能量、弘揚主旋律”為主題的定向或巡回演講報告會。推廣“全健排舞”活動，拓展全市職工健康生活的新形式。同時，“最美勞動者”、“走基層送文化”、“職工書屋”等老品牌將會得到不斷加強。
擴大宣傳。2015年，市總工會將率先在門戶網站中建立二維移動微信公共平臺，開通市總工會官方移動微信帳號，實現雙網互聯、互通、互動。繼續與《錦州日報》、錦州電視臺、《錦州廣播電視報》聯合辦好“和諧職工之家”專版專欄，切實提高工會對外宣傳工作的滲透力和影響力。
提升能力。繼續辦好“新聞寫作培訓班”，邀請專業記者進行授課。實施“職工文體活動骨干人才培養計劃”，以職工文體協會為依托全面建立職工文體骨干數據庫，積極探索“統一規劃、分級管理、定向培養、動態調控”和“聚似一團火、散作滿天星”的職工文體活動新的工作機制。
