凝聚力量 振奮精神 共創輝煌
——錦州萬仕特種變壓器有限公司召開二屆四次職工（會員）代表大會
日前，錦州萬仕特種變壓器有限公司二屆四次職工（會員）代表大會隆重召開，這是該公司在上級總工會指導下召開的第一次規范的職工（會員）代表大會，會議取得了積極的成果。
與會代表認真聽取了公司總經理做的題為《奮斗開拓 共創輝煌》的行政工作報告，聽取了公司的提案工作報告，審議了公司《工資專項集體合同》（草案），并以全票通過了工資專項集體合同，公司董事長和工會主席當場簽訂了合同文本。在隨后召開的會員代表大會上，公司工會主席做了題為《打造和諧萬仕 構建幸福之家》的工會工作報告，在全面總結回顧2014年公司工會工作的同時，更詳細規劃了今年的主要工作，與會代表對工會工作進行了認真評議，投票統計結果為滿意度100%。
萬仕公司本次職工（會員）代表大會是一次團結的大會、勝利的大會，起到了凝聚人心和振奮士氣的作用。成果的取得主要得益于以下三個方面：一是新增職工代表通過競選產生，有效擴大了職代會的影響力。萬仕公司原有職工代表31人，由于規模擴大，職工人數增加，需要增加12名職工代表，公司工會在濱海新區總工會的指導下，對新增代表采取競選的方式產生。公司工會前期在職工中做了充分的宣傳發動工作，調動了廣大職工對參與企業民主管理的積極性，職工踴躍報名，油箱車間分會組織車間全體職工進行了一場既生動活潑又嚴謹規范的競選。這種方式，不僅讓競選者本身，更讓廣大一線職工進一步了解了職工代表大會這一企業實行民主管理的基本形式。“我們雖然是打工的，但是在企業也有說話的權利”當選者之一翟立偉會后自豪的說。二是職工的合理化建議以提案工作報告的形式得到落實，進一步完善了企業的民主管理。提案工作報告對去年職代會上征集的6件提案落實情況進行了詳細匯報，其中涉及在公司使用文明用語、為45名特殊崗位一線員工增加意外傷害險、在生產車間增設 “小太陽”取暖器和棉衣，保證一線生產員工的冬季取暖、新建廠區增加健身器材等涉及職工切身利益的六個方面問題都得到了圓滿落實。今年又征集了8件高質量的提案，既有促進公司發展的建設性建議，又有關系職工切身利益的具體解決措施，充分體現了職工對企業的責任感和主人翁意識。三是通過聽取簽訂《工資專項集體合同》（草案）說明，進一步促進了廠務公開。通過聽取簽訂合同說明，職工知道了他們最關心的切身利益是在工會和企業行政的共同努力下實現的。為了把職工最關心的事情落到實處，萬仕公司把簽訂《工資專項集體合同》（草案）說明作為全體職工代表必須要審議的一項重要內容。從產生協商代表、發放調查問卷、確定協商議題到書面協商及會議協商的過程和成果都向全體職工代表作出詳細的說明，職工對自身利益的實現過程清清楚楚，這也是本次職代會全票通過合同草案的最重要原因。
萬仕公司本次職工（會員）代表大會的成功召開標志著公司在實行民主管理、科學發展的道路上又向前邁進了一大步，這是公司領導和全體職工共同努力的結果，也是公司工會充分發揮橋梁紐帶作用的結果。公司工會在組織引導職工如何通過合理合法的途徑主張自身權益，如何通過科學規范方式落實合理化建議，如何在企業發展和職工個人發展之間找到利益契合點中，都發揮著引導、疏通和推動作用。工會組織存在的價值、發揮的作用將越來越被企業老板和廣大職工認可和贊揚。
