5月23日下午，錦州市食品藥品行業(yè)2021年集體協(xié)商會(huì)議在錦州市總工會(huì)四樓會(huì)議室召開。錦州市總工會(huì)副主席孟軍、錦州市人社局勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng)黃偉出席會(huì)議,勞資雙方協(xié)商代表及基層企業(yè)工會(huì)主席30余人參加會(huì)議。
本次集體協(xié)商勞資雙方就“提高職工崗位標(biāo)準(zhǔn)、依法依規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》、加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)和不斷提高職工福利待遇”五個(gè)議題進(jìn)行了卓有成效的協(xié)商，取得了令雙方滿意的成果。
職工崗位工資大幅度提高。為調(diào)動(dòng)職工積極性，使職工對(duì)企業(yè)有家的歸屬感，職工方建議將行業(yè)8個(gè)崗位的工資在2019年基礎(chǔ)上再上調(diào)200元。錦州博大維康醫(yī)藥連鎖有限公司副總經(jīng)理?xiàng)铥悅ズ湾\州奧鴻藥業(yè)有限公司共享服務(wù)部高級(jí)經(jīng)理金占峰在完全同意職工方建議的同時(shí)表示，大多企業(yè)崗位工資已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，新晉職稱、師帶徒和優(yōu)秀員工還享有更多補(bǔ)貼。
職工福利范圍不斷擴(kuò)大。提高職工福利待遇的議題引起了企業(yè)方代表的積極回應(yīng)。雙方代表如數(shù)家珍，列舉了除法定范圍福利外，企業(yè)給職工的多種福利待遇，如健康體檢、旅游、生日蛋糕、每季（月）文體活動(dòng)、意外傷害險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)以及繳住房公積金等等。企業(yè)方的誠(chéng)意使職工方深受感動(dòng)，職工方首席代表張鳳娟高興地說：“我們行業(yè)企業(yè)方為職工謀福利的工作做得都非常好，我代表全行業(yè)6140名職工感謝行政方多年來對(duì)職工的關(guān)懷與關(guān)愛。希望大家能互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，希望明年再有新的提高，把職工福利搞得越來越好，把企業(yè)建成職工的幸福之家。”
政策落實(shí)解除職工后顧之憂。本次集體協(xié)商市總專門邀請(qǐng)市人社局勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng)黃偉做了關(guān)于依法依規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》方面的政策解讀，使企業(yè)更加明確了如何規(guī)范化管理《勞動(dòng)合同》，使勞資雙方“有法可依”。
錦州市總工會(huì)副主席孟軍在總結(jié)講話中提出，食品藥品是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)，當(dāng)前國(guó)家發(fā)展處于雙循環(huán)的新格局，做大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，企業(yè)需要一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，職工也需要有穩(wěn)定的工作。通過集體協(xié)商企業(yè)要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，提高政治站位，關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、職工穩(wěn)定就業(yè)，最終促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
