錦州市總工會召開2022 年工會工作調度會議
上傳時間：2022年06月23日 15:11:14 訪問數量：3168
6月20日，錦州市總工會召開2022 年全市工會工作調度會議，會議以視頻會議形式召開。會議貫徹落實省市有關會議精神，總結今年上半年工會各項工作進展情況，分析存在的問題，對下一步重點工作進行再部署、再調度、再強化，確保如期完成今年各項重點工作任務。市總工會班子成員、全體工作人員參加會議，各縣（市）區總工會全體工作人員在分會場全程收聽收看。
會上，各縣（市）區總工會常務副主席分別作工作匯報，內容包括：上半年建會入會工作情況（含已建工會數量、未建工會數量等內容）；上半年亮點工作和下半年重點工作安排；省級工業園區企業民主管理指導站工作開展情況。
市總工會黨組書記、分管日常工作的副主席劉春榮指出，建會入會工作是工會全部工作的基礎。對服務對象的類型要做到心中有數，切實做到底數清、目標清、內容清。要有亮點工作，堅持“典型引路，示范先行，輻射一片”的工作思路。要不斷適應職工新需求，創新工作載體，堅持目標性籌劃、系統化運行、責任化落實、試點化推開。多措并舉、圍繞中心做好安全生產工作，進一步加大安全生產宣傳教育力度。加強黨風廉政建設，堅守底線，不越“紅線”。針對省級工業園區民主管理指導站工作，要采取“八抓工作法”，即：抓建站、抓宣傳、抓建會、抓制度、抓培訓、抓指導、抓輻射、抓賦能。
市人大常委會副主任、市總工會主席袁力作總結講話，他強調，全市工會工作大有可為，今年上半年錦州各縣（市）區工會工作亮點紛呈，工會工作活力十足。下一步，要做好四個“大有可為”：一要在抓好維護勞動領域政治安全上大有可為。要依法治會、按章治會；二要在抓好工會組織建設和產業工人隊伍改革建設上大有可為。要培養實用技能人才，加強產業工人隊伍素質提升；三要在“三爭”上做到大有可為；四要在工會機關建設上大有可為，積極打造學習型、服務型、廉潔型機關。
