為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會依法治國精神，進一步建立職工維權體系，提高廣大職工群眾的法律意識和法制觀念，促進勞動關系的和諧穩定，結合我市和諧職工之家建設的工作實際，重點是施工建設單位拖欠農民工工資問題，市總工會決定開展送法律“三進”活動，現通知如下：
一、目的意義
以黨的十八屆四中全會依法治國精神為指導，堅持圍繞中心、深入基層、服務職工為主線，充分發揮工會組織在化解勞資糾紛、維護社會穩定中的作用，提升職工群眾的法律意識，維護職工群眾的合法權益，通過推進法律宣傳教育活動，積極引導職工理性、依法維權，為促進我市社會和諧穩定營造良好的法治環境。
二、活動時間
時間：2015年9—10月，送法律“三進”活動的單位自行安排。
三、活動形式
1、律師通過采取“普法講座”、“以案說法”、“ 法律培訓”等途徑和方法，對企業經營者和職工、農民工進行授課，以此提升企業經營者依法經營和職工、農民工依法維權的意識和能力。
2、為企業經營者及職工、農民工提供法律咨詢服務，解釋相關法律條文，從專業的角度提高企業經營者的管理水平，引導職工、農民工學法用法遵法守法。
3、結合案例，現場進行互動，解答疑難問題。
四、有關要求
1、高度重視，精心組織。送法律“進企業、進工地、進社區”活動要站在“和諧職工之家”建設的高度，整體安排部署，切實加強組織領導，保證活動順利進行。要將普法宣傳與法律援助律師志愿者、勞動爭議調解員、勞動法律監督員三支隊伍建設相結合，將法律宣傳與提供法律援助、參與勞動糾紛調解、以及依法維權工作相結合。
2、明確目標，協調配合。加強與基層工會的溝通交流，充分調動各方面的積極性和主動性，深入基層、深入一線。針對今年經濟下行壓力大的形勢，農民工討薪時間節點提前的特點，送法律工作要向非公企業、農民工及勞務派遣工集中的企業延伸。發揮優勢，切實為職工、農民工提供便捷、高效、優質的法律服務，努力提升職工群眾的法律意識和法制觀念。
3、全面總結，擴大影響。在充分利用工會傳統宣傳陣地作用的基礎上，還要不斷創新工會普法載體，積極探索運用新媒體拓寬工會法律宣傳渠道，營造良好的輿論氛圍，打造集法律宣傳、法律援助、法律咨詢于一體的工會法制宣傳教育平臺，有效滿足廣大職工群眾的需求。
相關事宜請與市總法律部聯系，聯系電話：2124898。
錦州市總工會
2015年8月20日
