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　　為更好推動女職工關愛室建設， 6月12日，錦州市總工會對2020年工會“女職工關愛室”示范點申報企業進行現場考查調研，對“關愛室”的考查嚴格執行母嬰設施設計標準，規范配置母嬰設施。指導基層工會建立健全“女職工關愛室”運行管理制度，明確相關人員職責，做好日常管理和維護，確保設施整潔衛生、功能正常；鼓勵企業進一步拓展功能，開展女職工健康知識交流、育嬰課堂、心理咨詢等服務項目，為孕期哺乳期女職工提供多方面的貼心服務，提高實際利用率。注重將女職工的健康安全及關懷女職工的暖心舉措落實到位。
　　在考查調研中市總領導了解了女職工關愛室運行情況、關愛室的使用頻率、物品儲備、設施設備等，并督促企業要竭誠為女職工服務，將關愛室打造成服務女職工的陣地，讓更多的女職工感受到工會的溫暖。