市總女工部到大唐國際錦州熱電公司調研
上傳時間：2020年06月16日 10:48:26 訪問數量：5018
6月16日，錦州市總工會女工部到遼寧大唐國際錦州熱電有限責任公司調研女職工工作。錦州熱電工會主席劉寶珠向市總女工部做工作匯報。該單位目前建立了工會委員會、女工委員會、經審委員會，有4個分工會和31個工會小組，會員339人，其中女職工58人，在職工代表大會中女職工占比超過17%。
今年以來錦州熱電公司工會圍繞維權保護、關心關懷、學習提升、風采展示等方面開展工作：一是疫情防控，做好關愛工作。疫情期間，充分發揮集體協商機制，積極采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在線培訓等措施依法保障女職工平等就業權，全力維護女職工合法權益和特殊利益。根據政府及相關部門發布的疫情防控期間勞動用工政策，對疫情期間孕期、哺乳期女職工進行全面摸排，通過協商、溝通等方式，安排公司全部孕期、哺乳期女職工居家遠程辦公、靈活安排休息及工作時間。深入了解，及時發現、反映疫情期間女職工特殊杈益保護訴求，協同相關部門解決問題、難題，2020年已幫助3名女職工協調解決工作和生活上的困難。二是突出重點，強化維權意識。將“普法”“宣貫精神”做為活動的第一步，以線上學習、全員參加的形式，對《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》等法律法規進行學習教育，組織開展送法到基層、網絡知識競賽活動，提升女職工維權月的影響面和積極性。組織成立女職工權益巡視小組，全面巡視了女職工在產假、哺乳假等特殊時期的待遇執行情況，并為疫情期間堅守崗位的女職工送上鮮花和問候。組織開展女職工福利大病保險，累計為178名職工及家屬構建多層面社會保障體系組織開展“兩癌”篩查和婦科體檢增項工作，真正做到關愛女職工健康發展，成就健康、幸福女人的目的。三是豐富舉措，構建幸福港灣。充分利用“互聯網+”的方式，成立“知心女工”“女工生活坊”等微信群、QQ群，方便大家交流法律知識和生活知識，進一步提升姐妹之間感情。通過多種渠道組織開展符合女職工特點的專題講座、技術交流、巾幗建功等活動，深入基層、深入女職工，傾聽女職工呼聲、回應女職工最關心的權益問題。搭建文體活動平臺，組織開展女職工趣味運動會、別樣女神節致敬最美的你等活動，凝聚了女職工力量、展現了女職工風采、激發了女職工創“一流”熱情。
調研最后，市總女工部參觀了錦州熱電公司工會今年5月改建的女職工關愛室，室內設施更加完善，為四期女職工提供的指導、幫助更加多元，充分體現了基層工會對女職工的關愛。
